8 Mart Kadınlar Günü yaklaşırken, Elemanonline.net kadın istihdam verilerini paylaştı. Verilere göre kadın istihdamı artarken, eğitim seviyesi ve kariyer beklentileri yükseliyor.
Hızlı bir gelişim gösteren ve gittikçe modernleşen Türk iş dünyasında kadınların işgücüne katılım oranları gün geçtikçe artıyor. Kadınların kariyer beklentilerinin artmasına paralel olarak eğitim düzeyi atarken,kayıt dışı çalışma oranı ise azalıyor. Verilere göre bu yıl iş arayışında olan kadın adayların sayısı bir önceki yıla göre yüzde 60 oranında arttı. Veri tabanında 690 bin kadın üyenin bulunduğu Elemanonline.net’in üyelerinin yüzde 45’i kadınlardan oluşuyor.Kadın adayların yüzde 33,2’sini üniversite mezunları, yüzde 31,5 lise mezunları, yüzde 25,2 ise yüksekokul mezunları oluşturuyor.Bu adayların yüzde 36’sı İstanbul’da yer alırken, bunu İzmir, Ankara, Bursa gibi diğer büyük iller izliyor. Elemanonline.net Genel Müdürü Özlem Demirci Duyarlar, aday profilinin genelinde benzerlik gösterdiğini fakat Anadolu şehirlerinde kadın istihdam oranlarının genele oranla çok daha düşük olduğunun altını çiziyor ve ekliyor: “Anadolu’da kadının işgücüne katılım oranları maalesef oldukça düşük. Bu açıdan mesleki eğitimler, kadın adaylar için oldukça önemli. Bu konuda gerekirse bir pozitif ayrımcılık yapılarak, kadın istihdamın artırılmasının teşvik edilmesi gerektiğini düşünüyorum.” Kadınların en çok tercih ettiği sektör eğitim olurken, bunu muhasebe departmanı takip ediyor.
